W XVI edycji konkursu po raz kolejny doceniono działania Benefit Systems skierowane do pracowników, w tym ogólne warunki pracy, system motywacyjny, ścieżkę kariery oraz działania wspierające zdrowy i aktywny tryb życia na co dzień.
- Wszyscy jesteśmy ludźmi i chcielibyśmy być traktowani z szacunkiem i po partnersku. To wydaje mi się najważniejsze jeśli chodzi o budowanie przyjaznego i angażującego środowiska pracy. W Benefit Systems inspirujemy się pracą typową dla sportów zespołowych, gdzie partnerstwo, odpowiedzialność, wytrwałość oraz fair play są kluczowe w osiąganiu celu. Dbamy o to, żeby nasi pracownicy czuli się komfortowo w pracy i tworzymy środowisko otwarte na kreatywność i różnorodność. Mamy jasną politykę zatrudniania i rozwoju, szeroki pakiet benefitów, zajęcia sportowe w biurze oraz liczne inicjatywy angażujące pracowników i ich bliskich – mówi Izabela Walczewska-Schneyder, Członek Zarządu Benefit Systems.
Celem programu Solidny Pracodawca jest wyróżnienie najlepszych pracodawców w Polsce oferujących ciekawe rozwiązania HR. Benefit Systems otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2018 w kategorii ogólnopolskiej. Kapituła Programu po raz kolejny doceniła działania Benefit Systems na rzecz pracowników, w tym najwyższe noty przyznała w kategoriiwarunków pracy, terminowości wypłat, warunków socjalnych, ścieżki kariery, dynamiki zatrudnienia oraz CSR.
Podczas weryfikacji zwrócono również uwagę na m.in. mocno rozbudowany system motywacyjny dla pracowników, organizację staży/praktyk, działania wspierające zdrowy i aktywny tryb życia (m.in. Warsztaty Dobrego Życia, Akademia Dobrego Nastroju, zajęcia sportowe, drużyny sportowe), wsparcie inicjatyw pracowników, wolontariat pracowniczy (Dobry MultiUczynek), kodeks etyczny BS_Way oraz działania Benefit Systems na rzecz osób starszych (program MultiSport Senior) oraz dzieci (Aktywne Szkoły MultiSport). Cały wywiad z Izabelą Walczewską-Schneyder dotyczący wyróżnienia w programie Solidny Pracodawca 2018 można przeczytać tu.
Celem programu Solidny Pracodawca jest wyróżnienie najlepszych pracodawców w Polsce oferujących ciekawe rozwiązania HR. Benefit Systems otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2018 w kategorii ogólnopolskiej. Kapituła Programu po raz kolejny doceniła działania Benefit Systems na rzecz pracowników, w tym najwyższe noty przyznała w kategoriiwarunków pracy, terminowości wypłat, warunków socjalnych, ścieżki kariery, dynamiki zatrudnienia oraz CSR.
Podczas weryfikacji zwrócono również uwagę na m.in. mocno rozbudowany system motywacyjny dla pracowników, organizację staży/praktyk, działania wspierające zdrowy i aktywny tryb życia (m.in. Warsztaty Dobrego Życia, Akademia Dobrego Nastroju, zajęcia sportowe, drużyny sportowe), wsparcie inicjatyw pracowników, wolontariat pracowniczy (Dobry MultiUczynek), kodeks etyczny BS_Way oraz działania Benefit Systems na rzecz osób starszych (program MultiSport Senior) oraz dzieci (Aktywne Szkoły MultiSport). Cały wywiad z Izabelą Walczewską-Schneyder dotyczący wyróżnienia w programie Solidny Pracodawca 2018 można przeczytać tu.