86,5 proc. pracowników oczekuje od pracodawcy działań wspierających zdrowie
Ból kręgosłupa, przewlekły stres czy pierwsze sygnały wypalenia nie kończą się wraz z rozpoczęciem dnia pracy. Dlatego coraz większego znaczenia nabierają działania, które pomagają pracownikom wcześniej reagować i korzystać z dostępnego wsparcia. Jaką rolę mogą odgrywać w tym benefity wspierające profilaktykę i co takie podejście może oznaczać dla pracodawcy w dłuższej perspektywie?
Najnowsze historie
7.jpg)
Od siłowni do centrów dobrostanu. Tak zmieniły się krakowskie kluby fitness
Kiedyś siłownia kojarzyła się przede wszystkim ze sztangą i ciężarami. Oferta była prosta, a przestrzeń podporządkowana głównie treningowi siłowemu. Dziś klub fitness to znacznie więcej. Można tu ćwiczyć pilates na reformerach, przygotowywać się do zawodów HYROX, skorzystać z fizjoterapii, wejść do sauny czy odpocząć po pracy w strefie recovery. Coraz częściej nie trzeba też być zapalonym sportowcem, żeby czuć się w takim miejscu dobrze.
Czy nowe przepisy o przejrzystości wynagrodzeń odeślą klasyczne arkusze kalkulacyjne do lamusa? HR potrzebuje nowej architektury danych
Wdrażanie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń to nie tylko wyzwanie prawne i organizacyjne dla działów HR. To także test dojrzałości technologicznej firm. Pracodawcy będą wartościować stanowiska, przypisywać pracowników do odpowiednich poziomów wynagrodzeń, analizować lukę płacową oraz przygotowywać informacje o pensjach z uwzględnieniem wszystkich zmiennych. W praktyce może to oznaczać pracę na dużej skali wrażliwych danych, których obsługa wyłącznie za pomocą arkuszy kalkulacyjnych może stać się mniej efektywna i bardziej podatna na błędy.
Polakom brakuje czasu dla bliskich i na ruch. Rodzinny bieg w Lublinie już 13 września
Gdyby Polacy mieli więcej wolnego czasu, najchętniej przeznaczyliby go na chwile z bliskimi i aktywność fizyczną – wynika z badania GUS. Tymczasem w praktyce zarówno dorośli, jak i dzieci ruszają się za mało. Jednym ze sposobów na połączenie obu potrzeb może być wspólna aktywność - od spaceru, basenu czy ścianki wspinaczkowej po rodzinne wydarzenia sportowe. Jedno z nich, „Run, jump & have FUN”, odbędzie się w najbliższą niedzielę na Błoniach Motor Lublin Areny przy ul. Stadionowej 1.
Wellbeing to nie hasło. Stoją za nim potrzeby pracowników, które mają wpływ na biznes
Wellbeing pracowników coraz trudniej sprowadzać do wizerunkowego gestu. Za dobrostanem pracowników stoją bowiem bardzo konkretne kwestie: zdrowie, energia, stres, zdolność do pracy i absencja. Dla firmy oznacza to już nie tylko pytanie o to, czy wspierać ludzi, ale jak robić to mądrze - tak, żeby pracownik rzeczywiście odczuwał wartość tego wsparcia, a organizacja mogła dostrzec biznesowy potencjał.
Trójmiasto gra w koszykarskie trójki. Bezpłatne treningi koszykówki 3x3 w Sopocie i Gdańsku
W pierwszy weekend września koszykarskie miasteczko 3x3ZONE Fundacji MultiSport stanie w dwóch trójmiejskich lokalizacjach. W sobotę 5 września od 11:00 do 19:00 na Skwerze Kuracyjnym w Sopocie, a w niedzielę 6 września w tych samych godzinach na Beach Basket Court przy Stadionie Letnim w Gdańsku. Na odwiedzających czekają wyzwania koszykarskie, pojedynki z trenerem koszykówki Kacprem „Kacpą" Lachowiczem, gry podwórkowe i konkursy z nagrodami. Udział we wszystkich aktywnościach jest bezpłatny.
Nie wszystko na raz. Dbanie o siebie też może męczyć
Śpij lepiej, ruszaj się więcej, zdrowiej jedz, mniej scrolluj, rozwijaj się, dbaj o relacje. Wellbeing ma pomagać nam lepiej o siebie zadbać. W praktyce łatwo jednak zamienić go w kolejną, długą listę rzeczy do odhaczenia na już. Wtedy, zdaniem ekspertów, może zniechęcać i przytłaczać. Jak dbać o siebie uważnie i bez nadmiernej presji, ale regularnie? Jaką rolę w tym wszystkim może odegrać technologia?
Benefit Systems z solidnymi wynikami za drugi kwartał 2026 - spółka rośnie i umacnia pozycję na wszystkich rynkach
W drugim kwartale br. Grupa Benefit Systems odnotowała rekordowy przychód, zbliżając się do poziomu 1,5 mld zł (1 460 mln PLN), co stanowi wzrost o 33% rdr. Skorygowany zysk operacyjny Grupy wyniósł 320 mln PLN (zmiana o 36% rdr.), a zysk netto przypadający akcjonariuszom podmiotu dominującego wzrósł rok do roku o 55% osiągając poziom 222 mln zł. Na koniec drugiego kwartału baza użytkowników kart sportowych zwiększyła się do 2 695,7 mln. Grupa zarządzała 595 klubami fitness, z których korzystało 783,9 tys. posiadaczy karnetów.
Benefit Systems wzmacnia portfolio klubów fitness w województwie kujawsko-pomorskim – akwizycja sieci Bella Line
Spółka Benefit Systems przejęła 5 klubów fitness Bella Line zlokalizowanych w Toruniu (2), Bydgoszczy (2) i Chełmży (1) o łącznej powierzchni ponad 7 tys. m2. Kluby tej sieci cieszą się dużą popularnością wśród użytkowników kart MultiSport w województwie kujawsko-pomorskim. Bella Line to kolejna, m.in. po sieci Fitness for Life, istotna akwizycja zrealizowana przez Benefit Systems w 2026 roku.
Robert Sokołowski powołany na Prezesa Zarządu Benefit Systems SA
Od 21 września br. Prezesem Zarządu Benefit Systems SA zostanie Robert Sokołowski, menedżer z blisko 30-letnim doświadczeniem zdobytym w sektorach ubezpieczeniowym, technologii finansowych (fintech) oraz doradztwa strategicznego. Robert Sokołowski specjalizuje się w transformacji biznesowej, rozwoju sprzedaży cyfrowej i bezpośredniej oraz budowie i skalowaniu organizacji na rynkach międzynarodowych. Pozostały skład Zarządu nie ulega zmianie.
Lato w Katowicach i aglomeracji śląskiej czyli rodzinny skok na letni basen
Wakacyjna przerwa od szkoły trwa ponad dwa miesiące, a większość Polaków wyjeżdża na urlop jedynie na 7-10 dni. Co robić z dziećmi w pozostałym czasie? Odpowiedzią dla mieszkańców aglomeracji śląskiej mogą być wizyty na basenach i kąpieliskach - od Katowic, przez obiekty w Rudzie Śląskiej, aż po czeski Hawierzów, które pozwalają poczuć wakacyjny klimat bez konieczności dalekiego wyjazdu.
Co trzeci dorosły Polak nie wie, jak pomóc dziecku w sytuacji zagrożenia. Eksperci ostrzegają po tragicznej serii utonięć
Od początku czerwca w polskich wodach utonęło już 79 osób, z czego aż 19 w ostatnią niedzielę czerwca, wynika z danych Komendy Głównej Policji. Wakacje, które się rozkręcają, to statystycznie najgroźniejszy okres w roku, a na ryzyko narażeni są szczególnie najmłodsi. Eksperci Fundacji MultiSport podpowiadają, jak uczyć dzieci zasad bezpieczeństwa. Taka lekcja przyda się także dorosłym.