10 dobrych praktyk Benefit Systems w 24. edycji raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Benefit Systems po raz kolejny znalazł się w gronie firm wyróżnionych w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki" – najważniejszym w kraju przeglądzie działań z zakresu CSR i ESG, przygotowywanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Wśród wyróżnionych praktyk Benefit Systems znalazły się inicjatywy dotyczące dobrostanu pracowników, aktywizacji społeczności lokalnych, promocji zdrowia psychofizycznego wśród klientów i użytkowników, a także odpowiedzialnego zarządzania organizacją.
Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu od ponad dwóch dekad dokumentuje konkretne działania firm, które angażują się w budowanie wartości wykraczającej poza wyniki finansowe. Publikacja stanowi punkt odniesienia dla organizacji zainteresowanych monitorowaniem trendów w odpowiedzialnym zarządzaniu i poszukiwaniem sprawdzonych rozwiązań. Obecność dziesięciu inicjatyw Benefit Systems potwierdza założenia strategii ESG Grupy Benefit Systems, która łączy aspekty biznesowe z działalnością społeczną.
Od aktywności fizycznej dzieci po ekspercką wiedzę o dobrostanie
Wyróżnione praktyki Benefit Systems obejmują działania skierowane do różnych grup interesariuszy – pracowników, konsumentów, społeczności lokalnych i partnerów. Zgłoszone inicjatywy wpisują się w wytyczne normy ISO 26000, cele zrównoważonego rozwoju ONZ oraz wymogi europejskich standardów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (ESRS).
Praktyki z zakresu pracy:
- Edukacja pracowników na rzecz neuroróżnorodności i współpracy międzypokoleniowej,
- Wartości w kulturze organizacyjnej Benefit Systems.
Zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnych:
Działania w tym obszarze Benefit Systems rozwija m.in. poprzez Fundację MultiSport, która prowadzi wyróżnione w raporcie programy edukacyjne i aktywizujące dla dzieci, dorosłych i seniorów:
- Zajęcia MultiSportowe z elementami gimnastyki korekcyjno-kompensacyjnej,
- Program edukacyjno-aktywizujący Aktywne Szkoły MultiSport,
- Projekt aktywizacji osób starszych „Senior w Dobrej Formie",
- Kampania społeczna „Pełni Sportu",
- Program edukacyjny MultiBezpieczeństwo.
Zagadnienia konsumenckie:
- Raporty „Korzyści z aktywności fizycznej Polek i Polaków" oraz MultiSport Index 2025,
- „Multi.Life Rozmowy" – seria podcastów eksperckich budujących świadomość w zakresie dobrostanu, której pierwszy sezon wygenerował ponad 1,8 mln wyświetleń w serwisie YouTube.
Postępowanie w biznesie - prawa człowieka:
- Wdrożenie ustrukturyzowanego procesu należytej staranności w Grupie Benefit Systems.
– Każda z wyróżnionych praktyk Benefit Systems zaczyna się od konkretnej potrzeby: dziecka z wadą postawy, seniora szukającego ruchu i kontaktu z ludźmi, pracownika, który chce dbać o swoją kondycję psychofizyczną i rozwój czy pracodawcy, dla którego istotnym obszarem jest tworzenie przyjaznej i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej. Staramy się odpowiadać na te potrzeby długofalowo, a nie akcyjnie – dlatego większość wyróżnionych programów prowadzimy od lat, zarówno wewnątrz firmy, jak i w jej otoczeniu – mówi Karolina Gromke, kierowniczka zespołu ESG w Benefit Systems.
Praktyki osadzone w strategii ESG
Wyróżnione inicjatywy łączy wspólny fundament – strategia ESG #LEPSZE_ŻYCIE Grupy Benefit Systems, która zakłada realizację konkretnych i mierzalnych celów do 2027 roku, odpowiadających na istotne wpływy Grupy. Wśród najważniejszych założeń strategicznych znalazła się minimalna liczba godzin szkoleniowych rocznie na osobę czy rozszerzenie szkoleń z zakresu etyki na całe zasoby pracownicze w Grupie. Istotne miejsce w celach strategicznych zajmują także projekty realizowane przez Fundację MultiSport, skupione na edukacji i aktywizacji sportowej dzieci, dorosłych i seniorów w całej Polsce. W strategii ESG wskazano także parametry biznesowe, takie jak liczba użytkowników kart sportowych, które uwypuklają maksymalizację pozytywnego wpływu Grupy na aktywizację ruchową społeczeństwa.
Przykładem przełożenia strategii na codzienne zarządzanie jest wyróżniony w raporcie proces należytej staranności. Wynika on z przyjętej w 2025 roku Polityki odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej, która porządkuje sposób, w jaki Grupa identyfikuje i ogranicza ryzyka negatywnych skutków dla swoich interesariuszy – zarówno we własnej działalności, jak i w łańcuchu wartości.
– W polityce uwzględniliśmy wszystkie obszary należytej staranności zawarte w zaktualizowanych wytycznych OECD. To daje nam solidne podstawy do spełnienia obecnych i przyszłych wymogów regulacyjnych, m.in. dyrektywy CSDDD, której przepisy zaczną obowiązywać w Polsce od 2029 roku – wyjaśnia Karolina Gromke.
Doświadczenia sprawozdawczości według unijnych standardów przełożyły się na wnioski zarządcze oparte na zaktualizowanej analizie podwójnej istotności, która pomogła Grupie określić najważniejsze tematy do raportowania oraz lepiej zrozumieć wzajemne wpływy działalności firmy z jej otoczeniem.
– W Benefit Systems traktujemy zrównoważony rozwój nie jako zbiór pojedynczych projektów, lecz jako sposób zarządzania firmą – z politykami, procesami i celami, których realizację mierzymy i raportujemy zgodnie ze standardami ESRS. Takie podejście pozwala nam łączyć rozwój biznesu z odpowiedzialnością za otoczenie i społeczeństwo – podkreśla Karolina Gromke.
Partnerstwo z Forum Odpowiedzialnego Biznesu
W tym roku Benefit Systems ponownie jest partnerem raportu dobrych praktyk Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
– Współpraca z Forum Odpowiedzialnego Biznesu przy tegorocznej edycji raportu to dla nas element wspierania rozwoju standardów ESG w Polsce – zarówno poprzez dzielenie się własnymi doświadczeniami, jak i budowanie świadomości odpowiedzialnego biznesu na polskim rynku – dodaje Karolina Gromke.
W raporcie znalazł się również artykuł ekspercki Joanny Likszy, ekspertki MyBenefit w Benefit Systems, poświęcony transparentności wynagrodzeń i nowym regulacjom unijnym w tym obszarze. Dobre praktyki Fundacji MultiSport zostaną szerzej omówione podczas webinaru podsumowującego 24. edycję raportu, organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu — z udziałem Justyny Rysiak, prezes Fundacji MultiSport. Rejestracja na webinar odbywa się pod linkiem: odpowiedzialnybiznes.pl/webinar-podsumowujacy-24-edycje-raportu-odpowiedzialny-biznes-w-polsce-2025-dobre-praktyki/
Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki" jest dostępny na stronie: odpowiedzialnybiznes.pl/publikacje/raport2025
Szczegółowe informacje o działaniach ESG Grupy Benefit Systems można znaleźć w na stronie internetowej Grupy: https://www.benefitsystems.pl/o-nas/odpowiedzialny-biznes/
Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Spółka od lat wyznacza kierunki rozwoju rynku, tworząc nowoczesne rozwiązania, które wspierają dobrostan pracowników i promują aktywny styl życia. Flagowym produktem Benefit Systems jest Program MultiSport - najbardziej rozpoznawalny i najchętniej wybierany program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Silne portfolio Spółki uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz kompleksowy program wellbeingowy Multi.Life, tworzące unikalny ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników. Benefit Systems dynamicznie rozwija swoją obecność także za granicą. Oferta sportowa Spółki jest dostępna w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji, co umacnia jej pozycję jednego z kluczowych dostawców usług wellbeingowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa jest również ważnym operatorem klubów fitness na sześciu rynkach, a w Polsce odpowiada m.in. za dobrze znane sieci: Fabryka Formy, FitFabric, Fitness Academy, My Fitness Place oraz Zdrofit. Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Dlatego Spółka prowadzi liczne inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Jej działania potwierdzają, że rola lidera to nie tylko skala, lecz także realny wpływ społeczny. Od 2018 roku Benefit Systems należy do prestiżowej społeczności B Corp, zrzeszającej firmy, które w biznesie kierują się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego. Więcej informacji na benefitsystems.pl oraz biuroprasowe.benefitsystems.pl.
