Benefit Systems inwestuje w nowoczesne rozwiązania technologiczne

Benefit Systems nabył 100 proc. udziałów w YesIndeed Sp. z o.o., tworzącej kompleksowe systemy grywalizacyjne i motywacyjne oraz posiadającej w swojej ofercie platformę kafeteryjną WannaBuy. Spółki współpracowały przy organizacji dwóch edycji „Letniej Gry” Programu MultiSport. Zakup YesIndeed ma na celu rozszerzenie oferty Benefit Systems o rozwiązania cyfrowe i know-how, które wpisują się w strategię długofalowego rozwoju produktów Grupy.

YesIndeed jest liderem rozwiązań wykorzystujących grywalizację w programach wsparcia sprzedaży, z których korzystają m.in. międzynarodowe firmy z branży finansowej, FMCG czy motoryzacyjnej.
​​
​- Ze spółką YesIndeed współpracowaliśmy już przy okazji ubiegłorocznej Letniej Gry MultiSport. Przekonaliśmy się wtedy, jak skuteczne i angażujące są oferowane przez nią rozwiązania. Cieszymy się, że YesIndeed wraz z całym zespołem i swoimi produktami staje się częścią Grupy Benefit Systems. Jesteśmy przekonani, że systemy grywalizacyjne będą ważnym uzupełnieniem oferty naszych produktów. To także istotne wzmocnienie technologiczne naszej organizacji w obszarze należącym do kluczowych kierunków rozwoju naszej Grupy w kolejnych latach. Segment grywalizacji od wielu lat dynamicznie się rozwija, stanowiąc już dziś nieodłączny element nowoczesnych platform wellbeingowych i systemów HR – wyjaśnia Bartosz Józefiak, członek zarządu Benefit Systems, odpowiedzialny za finanse Grupy Kapitałowej.
​​
​Rozwiązania YesIndeed to programy aktywizacji i wsparcia sprzedaży oraz obszarów HR, a także WannaBuy, czyli system kafeteryjny z rozwiązaniami z obszaru well-beingu i elementami grywalizacji. Istotną kompetencją YI są audyty sił sprzedaży i struktur wewnętrznych, które kładą nacisk na synergie i umożliwiają optymalne kształtowanie struktury działów w organizacji.
​​
​- W Benefit Systems uważnie obserwujemy trendy rynkowe, by rozwijać i tworzyć innowacyjne rozwiązania, odpowiadające na zmieniające się potrzeby naszych klientów. Grywalizacja doskonale sprawdza się w szkoleniach, onboardingu, czy programach wellbeingowych, mając realny wpływ na budowanie zaangażowania pracowników oraz kształtowanie postaw i nawyków prozdrowotnych – dodaje Dariusz Deszczka, head of product development w Benefit Systems, który dołączy do Zarządu YesIndeed i będzie odpowiedzialny za proces integracji.
​​
​Zespół YesIndeed oraz obecny Zarząd, czyli Piotr Maciejewski, Izabela Nasiłowska-Włodarek i Paweł Kornosz, będą kontynuować swoją pracę i rozwijać produkty przy pełnym wsparciu Benefit Systems.
​​
​- Cieszymy się z dołączenia do Grupy Benefit Systems i związanych z tym nowych możliwości rozwoju. Wierzymy, że nasze doświadczenia w branżach, w których działamy, pozwolą nam wspólnie zrealizować strategię, zapewniającą zdobycie pozycji lidera innowacji w motywowaniu klientów oraz ich pracowników. Nieustannie, korzystając z wiedzy i zdobytego przez lata doświadczenia, skutecznie dostosowujemy nasze rozwiązania grywalizacyjne do zmieniającego się otoczenia – mówi Zarząd YesIndeed.

Jolanta Jędrysek

Jolanta Jędrysek

Head of Communications, Benefit Systems


​Benefit Systems SA działa na polskim rynku od 2001 roku. Spółka jest twórcą programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport, który wspiera aktywny i zdrowy tryb życia jego Użytkowników. Karty sportowe zapewniają dostęp obiektów sportowo-rekreacyjnych w 650 miastach na terenie całego kraju. Oferta sportowa jest rozwijana z powodzeniem przez Spółkę również w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii i w Chorwacji. Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych.

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Benefit Systems otwiera Zdrofit na franczyzę
Benefit Systems uruchamia model franczyzowy dla sieci Zdrofit, rozszerzając strategię wzrostu opartą dotychczas na rozwoju organicznym i akwizycjach. Celem jest przyspieszenie ekspansji marki, zwiększenie dostępności infrastruktury sportowej oraz dalszy rozwój ekosystemu MultiSport.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Flagowym produktem Spółki jest Program MultiSport – kultowy program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Portfolio uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life, tworzące ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników.

Grupa działa na sześciu rynkach – oprócz Polski oferta sportowa dostępna jest w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Benefit Systems SA jest również największym operatorem klubów fitness w Polsce, gdzie odpowiada za 300 klubów, w większości działających pod marką Zdrofit.

Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Spółka prowadzi inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Od 2018 roku należy do społeczności B Corp, zrzeszającej firmy kierujące się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl