Benefit Systems prezentuje wstępne wyniki za 4 kwartał 2024: rosnące zyski oraz rekordowa sprzedaż kart sportowych i karnetów

Grupa Benefit Systems zakończyła 2024 rok z ponad 2 164 tys. kart sportowych, co oznacza wzrost aż o 245 tys. sztuk (13% rdr), natomiast liczba sprzedanych karnetów w Polsce osiągnęła poziom 271 tys. sztuk. W czwartym kwartale br. wstępne przychody ze sprzedaży Grupy wyniosły 913 mln zł (wzrost o 20% rdr), a zysk operacyjny 183 mln zł (bez wpływu programu motywacyjnego; wzrost o 14% rdr). Dobrze dla Grupy Benefit Systems rozpoczął się także 2025 rok – szacunkowa liczba kart w lutym to ponad 2,2 mln, co oznacza przyrost w pierwszych dwóch miesiącach o 71 tysięcy kart (48 tys. w Polsce i 23 tys. na rynkach zagranicznych). Pod koniec 2024 r. Grupa zaprezentowała strategię rozwoju na lata 2025-2027, a pod koniec stycznia br. ogłosiła ustanowienie programu emisji obligacji o wartości do 1 mld zł.

Wstępne przychody Grupy Benefit Systems wzrosły w 2024 roku o 22% do poziomu 3 394 mln zł, a wstępny zysk operacyjny (bez wpływu programu motywacyjnego) wyniósł 763 mln zł i był wyższy o 17% w porównaniu do 2023 r. Na koniec czwartego kwartału 2024 spółka Benefit Systems posiadała, mimo wypłaty rekordowej dywidendy, 153 mln zł gotówki netto.

Komentarz Marcina Fojudzkiego, członka Zarządu Benefit Systems, do wstępnych wyników finansowych Benefit Systems za czwarty kwartał 2024 roku: Za nami dobry kwartał i rok, który zakończyliśmy z wynikami powyżej oczekiwań. Wstępne dane pokazują, że nasza strategia gwarantuje Grupie dynamiczny rozwój i rosnące zyski. W tym roku zakładamy dalszą poprawę wyników we wszystkich segmentach operacyjnych. Pracujemy także nad programem emisji obligacji, by zwiększyć dostępność finansowania w zakresie rozwoju sieci własnych klubów fitness w Polsce oraz na pozostałych rynkach. Planujemy otwarcie kilkudziesięciu nowych obiektów, w tym ponad 45 zagranicą. Zamierzamy również kontynuować analizę rynków pod kątem możliwości akwizycyjnych.

Segment Polska

Na koniec czwartego kwartału 2024 roku karty sportowe posiadało 1 592 tys. osób. W pierwszych dwóch miesiącach br. liczba kart wzrosła do 1 641 tys. co stanowi wzrost o 171 tys. rdr. Wstępne przychody segmentu Polska wyniosły 663 mln zł, co stanowi wzrost o 20% względem analogicznego okresu w 2023 r. EBIT wyniósł 174 mln zł, a EBITDA 251 mln zł (wzrost odpowiednio o 31% i 24% względem czwartego kwartału 2023 r.).

W portfolio Grupy w Polsce na koniec minionego roku znajdowały się 243 kluby fitness. Łącznie, w całym 2024 roku, spółka powiększyła własną sieć o 25 lokalizacji - 15 klubów w ramach akwizycji (Active Point (obecnie Fabryka Formy): 1 klub, Good Luck (obecnie Zdrofit): 4 kluby, Artis: 1 klub, Gym World: 1 klub, Organic Fitness: 8 klubów) oraz otwarcia w Warszawie (5 lokalizacji), w Krakowie (3 lokalizacje), po dwa kluby w Katowicach i Lublinie, a także jednym w Łodzi. Partnerzy programu MultiSport prowadzą obecnie ponad 5,5 tys. obiektów sportowo-rekreacyjnych na terenie całego kraju.

Komentarz Emilii Rogalewicz, członka Zarządu Benefit Systems do wyników Segmentu Polska: Wstępne przychody Segmentu Polska były w czwartym kwartale 2024 roku wyższe o 20% w stosunku do analogicznego okresu w 2023 roku. Grono korzystających z kart sportowych powiększyło się o ponad 168 tys. osób i na koniec 2024 roku z naszego benefitu korzystało blisko 1,6 mln osób. W tym roku stawiamy sobie cel na zwiększenie bazy użytkowników kart sportowych o kolejne 130 tys. sztuk. Program MultiSport stanowi w Polsce kluczowy benefit dla pracodawców i ich pracowników w obszarze profilaktyki zdrowotnej i dbania o dobrostan. Z naszej oferty korzysta obecnie ponad 25 tys. pracodawców, którzy oprócz kart sportowych, korzystają także z pozostałych produktów spółki, czyli z kafeterii MyBenefit oraz programu MultiLife, skupiającego się na dobrostanie i rozwoju pracowników. Sukcesywnie rozwijamy naszą ofertę, stawiając na dostępność, wolność wyboru, dopasowanie do indywidualnych potrzeb oraz na możliwości wynikające z rozwoju technologii. W związku z tym planujemy dalszy rozwój produktów i ich oferty w zakresie dobrostanu pracowników i narzędzi wspierających HR oraz inwestycje w rozwiązania IT.

Segment Zagranica

Na rynkach zagranicznych na koniec grudnia 2024 r. aktywnych było łącznie 572 tys. kart sportowych. W pierwszych dwóch miesiącach br. liczba kart wzrosła do 594 tys. co stanowi wzrost o 115 tys. rdr. Wstępne przychody Segmentu Zagranica wyniosły w czwartym kwartale ub.r. 249,4 mln zł, co oznacza wzrost o 23% rdr. Obecnie Grupa Benefit Systems posiada 79 klubów fitness (19 nowych klubów w czwartym kwartale 2024 roku - 2 kluby przejęte w Chorwacji, nowe otwarcia: 4 obiekty w Czechach, 3 w Słowacji, 9 w Bułgarii, 1 w Chorwacji).

Szczegółowe informacje dotyczące wyników finansowych Benefit Systems S.A. za IV kwartał 2024 roku znaleźć można na stronie: https://corp.benefitsystems.pl/dla-inwestora/raporty/


Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy MultiLife. Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych: w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i w Turcji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem klubów fitness (w Polsce odpowiada m.in. za sieci: Zdrofit, Fabryka Formy, FitFabric, Fitness Academy, Organic Fitness, My Fitness Place; na pozostałych rynkach zarządza ponad 70 obiektami). Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Cele te realizowane są m.in. przez Fundację MultiSport. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych. Więcej informacji o firmie można znaleźć na benefitsystems.pl.

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Ruch w czasie wolnym wiąże się z niższym ryzykiem demencji. Jak pomóc seniorom zrobić pierwszy krok?
Aktywność fizyczna podejmowana w czasie wolnym wiąże się z niższym o 24 proc. ryzykiem demencji, wynika z metaanalizy opublikowanej w „The Lancet Public Health”. Badacze przeanalizowali dane ponad 4,2 mln osób i sprawdzili, czy dla zdrowia mózgu liczy się nie tylko to, ile się ruszamy, ale też w jakich okolicznościach. Według Ministerstwa Zdrowia z demencją żyje w Polsce ponad 500 tys. osób.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life.

Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych - w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem klubów fitness na sześciu rynkach (w Polsce odpowiada m.in. za sieci: Fabryka Formy, FitFabric i Zdrofit).

Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Cele te realizowane są m.in. przez Fundację MultiSport. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl