Benefit Systems Solidnym Pracodawcą 2018

W XVI edycji konkursu po raz kolejny doceniono działania Benefit Systems skierowane do pracowników, w tym ogólne warunki pracy, system motywacyjny, ścieżkę kariery oraz działania wspierające zdrowy i aktywny tryb życia na co dzień.

- Wszyscy jesteśmy ludźmi i chcielibyśmy być traktowani z szacunkiem i po partnersku. To wydaje mi się najważniejsze jeśli chodzi o budowanie przyjaznego i angażującego środowiska pracy. W Benefit Systems inspirujemy się pracą typową dla sportów zespołowych, gdzie partnerstwo, odpowiedzialność, wytrwałość oraz fair play są kluczowe w osiąganiu celu. Dbamy o to, żeby nasi pracownicy czuli się komfortowo w pracy i tworzymy środowisko otwarte na kreatywność i różnorodność. Mamy jasną politykę zatrudniania i rozwoju, szeroki pakiet benefitów, zajęcia sportowe w biurze oraz liczne inicjatywy angażujące pracowników i ich bliskich – mówi Izabela Walczewska-Schneyder, Członek Zarządu Benefit Systems.
​​
​Celem programu Solidny Pracodawca jest wyróżnienie najlepszych pracodawców w Polsce oferujących ciekawe rozwiązania HR. Benefit Systems otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2018 w kategorii ogólnopolskiej. Kapituła Programu po raz kolejny doceniła działania Benefit Systems na rzecz pracowników, w tym najwyższe noty przyznała w kategoriiwarunków pracy, terminowości wypłat, warunków socjalnych, ścieżki kariery, dynamiki zatrudnienia oraz CSR.
​​
​Podczas weryfikacji zwrócono również uwagę na m.in. mocno rozbudowany system motywacyjny dla pracowników, organizację staży/praktyk, działania wspierające zdrowy i aktywny tryb życia (m.in. Warsztaty Dobrego Życia, Akademia Dobrego Nastroju, zajęcia sportowe, drużyny sportowe), wsparcie inicjatyw pracowników, wolontariat pracowniczy (Dobry MultiUczynek), kodeks etyczny BS_Way oraz działania Benefit Systems na rzecz osób starszych (program MultiSport Senior) oraz dzieci (Aktywne Szkoły MultiSport). Cały wywiad z Izabelą Walczewską-Schneyder dotyczący wyróżnienia w programie Solidny Pracodawca 2018 można przeczytać tu.

Jolanta Jędrysek

Jolanta Jędrysek

Head of Communications, Benefit Systems
Sandra Dobrowolska

Sandra Dobrowolska

Senior PR Specialist, Benefit Systems

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Benefit Systems otwiera Zdrofit na franczyzę
Benefit Systems uruchamia model franczyzowy dla sieci Zdrofit, rozszerzając strategię wzrostu opartą dotychczas na rozwoju organicznym i akwizycjach. Celem jest przyspieszenie ekspansji marki, zwiększenie dostępności infrastruktury sportowej oraz dalszy rozwój ekosystemu MultiSport.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Flagowym produktem Spółki jest Program MultiSport – kultowy program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Portfolio uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life, tworzące ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników.

Grupa działa na sześciu rynkach – oprócz Polski oferta sportowa dostępna jest w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Benefit Systems SA jest również największym operatorem klubów fitness w Polsce, gdzie odpowiada za 300 klubów, w większości działających pod marką Zdrofit.

Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Spółka prowadzi inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Od 2018 roku należy do społeczności B Corp, zrzeszającej firmy kierujące się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl