Benefit Systems w dobrej formie
Grupa Benefit Systems, lider pozapłacowych świadczeń pracowniczych, zanotowała w 2013 roku 383 mln zł przychodów ze sprzedaży, czyli o 19,8 proc. więcej niż przed rokiem. To najwyższa roczna sprzedaż w historii spółki. Zysk brutto Grupy wyniósł w 2013 roku 34 mln zł, wobec 38 mln zł przed rokiem. Zysk brutto głównego produktu osiągnął stabilną 15-procentową rentowność, co oznacza wzrost o 26 proc. Liczba aktywnych kart sportowych zwiększyła się w ubiegłym roku do rekordowych 453 tys. sztuk. Zarząd spółki, zgodnie z polityką dywidendy, zamierza rekomendować wypłatę akcjonariuszom co najmniej 50 proc. zysku.
W IV kwartale 2013 roku przychody Grupy wyniosły 103 mln zł wobec 86 mln zł w analogicznym okresie 2012 roku. Grupa w IV kwartale 2013 roku wypracowała 10 mln zł zysku brutto, bez uwzględnienia kosztów programu motywacyjnego, wobec 8 mln zł w tym samym okresie roku 2012.
W 2013 roku zysk brutto bez uwzględniania programu motywacyjnego wyniósł 43 mln zł, wobec 41 mln zł w 2012 roku. W 2013 roku Spółka – inwestując jednocześnie w nowe produkty – utrzymała marżę na sprzedaży na wysokim 22-proc. poziomie. Wzrósł także, o 26 proc, w porównaniu z 2012 rokiem, zysk brutto głównego produktu – w 2013 roku wyniósł 59 mln zł.
Umacnianie pozycji naszego największego programu MultiSport pozostaje jednym z najważniejszych celów strategicznych Grupy. Dlatego cieszę się, że zwiększyliśmy liczbę aktywnych kart sportowych przy równoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu rentowności. Nadal będziemy rozwijać nasze innowacyjne programy motywacyjne, w szczególności MultiBenefit. Zamierzamy również kontynuować proces konsolidacji sieci klubów fitness. Tomasz Józefacki , prezes Benefit Systems
Tomasz Józefacki dodał, że zarząd, zgodnie z polityką dywidendową na lata 2012-2016, będzie rekomendował walnemu zgromadzeniu wypłatę co najmniej 50 proc. zysku na dywidendę. W poprzednich latach 2011-2012 było to odpowiednio 6,00 zł i 7,50 zł na akcję.
Spółka Benefit Systems stoi na czele Grupy Kapitałowej, w skład której wchodzą podmioty działające na rynku pozapłacowych świadczeń pracowniczych oraz rynku fitness. Grupa specjalizuje się tworzeniu i oferowaniu innowacyjnych oraz kompleksowych rozwiązań pozwalających na skuteczne i elastyczne motywowanie pracowników. W ofercie Grupy można znaleźć produkty z zakresu sportu i rekreacji (MultiSport, FitProfit), kultury i rozrywki (MultiBilet, MultiTeatr), żywienia (BenefitLunch), turystyki (MultiWypoczynek), jak również szytych na miarę programów kafeteryjnych (MultiKafeteria, MyBenefit), a także program motywacyjny MultiBenefit. Zapewnia to Grupie solidne podstawy stabilnego rozwoju w przyszłości, także w obliczu nowych trendów rynkowych. Spółka poza nieustannym umacnianiem pozycji lidera innowacyjnych pozapłacowych świadczeń pracowniczych, kontynuuje także strategię wspierania zarówno firm partnerskich jak i rynku usług sportowo-rekreacyjnych. Dzięki temu wpływa pozytywnie na rozwój istotnych obszarów biznesu.
