Benefit Systems wzmacnia Zarząd i stawia na operacje zagraniczne
W związku z planami dynamicznego rozwoju na rynkach zagranicznych, Adam Kędzierski został powołany na stanowisko Prezesa Benefit Systems International, spółki zależnej od Benefit Systems i zrezygnował z pracy w zarządzie Benefit Systems SA. Jednocześnie skład Zarządu Benefit Systems SA uzupełniły trzy osoby: Emilia Rogalewicz odpowiedzialna za sprzedaż i relacje z Klientami i Partnerami, Grzegorz Haftarczyk, który będzie nadzorował operacje zagraniczne i Segment Fitness, oraz Adam Radzki, kierujący Działem Analiz i Biurem Zarządzania Projektami.
Rozszerzenie Zarządu Benefit Systems o nowe osoby powinno pomóc w efektywnym zarządzaniu różnymi obszarami szybko rosnącej Spółki. Wszystkie trzy nowe osoby wchodzą do Zarządu z awansu wewnętrznego. Emilia Rogalewicz jest w firmie od 10 lat, a Adam Radzki od 9 lat i w dużej mierze tworzyli jej sukces. Z kolei Grzegorz Haftarczyk budował pozycję firmy zagranicą od 2014 roku.
Oprócz wymienionych osób, w Zarządzie pozostaną Izabela Walczewska-Schneyder, pełniąca funkcję CFO oraz Arkadiusz Hanszke, nadzorujący IT i inne funkcje wspierające.
Benefit Systems stał się dużą firmą, wymagającą znacznego poziomu elastyczności i sprawności zarządczej. Powiększony Zarząd będzie mógł lepiej realizować wymagającą strategię wzrostu firmy zarówno w Polsce jak i na rynkach zagranicznych.
Izabela Walczewska-Schneyder.
Adam Kędzierski, który skupi się teraz na ekspansji zagranicznej, od marca 2009 roku budował biznes kart sportowych w Benefit Systems, zwiększając liczbę sprzedanych kart MultiSport w Polsce z 150 tys. do 803 tys. (na koniec pierwszego półrocza 2017). Był też osobą, która w 2011 roku uruchomiła działalność firmy na pierwszym rynku zagranicznym – w Czechach. Następnie sprawdzony w Polsce model biznesowy Spółka z sukcesem wprowadziła na kolejnych dwóch rynkach – na Słowacji i w Bułgarii. Aktualnie firma jest skupiona na procesie skalowania sprzedaży i polepszaniu oferty produktowej – na koniec pierwszego półrocza BS sprzedał zagranicą ponad 95 tys. kart sportowych. Zadaniem Adama Kędzierskiego, oprócz dalszych wzrostów w Czechach, na Słowacji i w Bułgarii będzie teraz wejście firmy na inne, nowe rynki.
Naszą długoterminową ambicją jest by operacje zagraniczne Benefit Systems stanowiły istotną część przychodu i zysku Grupy Benefit Systems. Chcielibyśmy nie tylko rosnąć organicznie na trzech dotychczasowych rynkach zagranicznych, ale również sukcesywnie uruchamiać nowe kraje.
Adam Kędzierski
To w dużej mierze Adam Kędzierski doprowadził do tego, że z kart MultiSport mogą korzystać setki tysięcy Polaków. Teraz czas by wykorzystać jego kompetencje, doświadczenie i przedsiębiorczość w rozwoju rynków zagranicznych. Jestem optymistą co dalszego rozwoju Spółki zarówno w Polsce jak i zagranicą.
James Van Bergh, Przewodniczący Rady Nadzorczej Benefit Systems SA
Grzegorz Haftarczyk
Dołączył do Grupy Benefit Systems we wrześniu 2014 roku i był odpowiedzialny za rozwój firmy na rynkach międzynarodowych. Jako Prezes Benefit Systems International wprowadził spółkę na bardzo perspektywiczne rynki Słowacji i Bułgarii, a także umocnił obecność firmy na rynku czeskim. W tym czasie liczba sprzedanych zagranicą kart MultiSport wzrosła z 14 tys. do prawie 100 tys.
W 1996 roku zdobył dyplom magistra na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, a w 2013 roku ukończył program Executive Doctoral Bussines Administration w Instytucie Nauk Ekonomicznych PAN.
Adam Kędzierski
Jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego (Wydział Prawa i Administracji, Stosunki Międzynarodowe – europeistyka, Nauczycielskie Kolegium Języka Angielskiego), jak również programu MBA realizowanego przez Szkołę Główną Handlową oraz University of Minnesota. Posiada dyplomy ukończenia studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Pracy oraz Audytu, Kontroli Finansowej i Rachunkowości. Absolwent Szkoły Trenerów Matrik oraz Szkoły Negocjacji.
Adam Radzki
Kariera Adama Radzkiego to dobry przykład awansu wewnętrznego. Niemal od początku pracy zawodowej jest związany z Benefit Systems SA. Zaczynał w 2007 roku w Instytucie Gallupa jako młodszy badacz rynku, ale już po roku jako Analityk dołączył do Grupy Benefit Systems. Od 2005 do 2010 roku był Starszym Kierownikiem ds. Analiz, potem Wicedyrektorem ds. Analiz a następnie Dyrektorem ds. Rozwoju. Odpowiada za wszelkie analizy rynkowe oraz projekty specjalne prowadzone w Grupie Benefit Systems.
Jest absolwentem Socjologii na warszawskiej SGGW. Ukończył także studia podyplomowe na SGH w dziedzinie Business Intelligence, oraz studia menedżerskie. Kształcił się też w Strategic Leadership Academy prowadzonej przez ICAN Institute. Absolwent programów rozwojowych realizowanych przez IMD (Szwajcaria).
