Bezruch Polaków. Cichy alarm poważnego problemu

Blisko dwóch na pięciu Polaków (36 proc.) nie podjęło w ciągu ostatniego miesiąca żadnej formy ruchu - nie spacerowali, nie jeździli na rowerze, nie wykonywali żadnych ćwiczeń. Na przestrzeni lat odsetek ten nie spada jak wynika z najnowszej edycji badania MultiSport Index, analizującego poziom aktywności fizycznej Polaków od ośmiu lat. Lepiej się ruszać niż leczyć - sygnalizują eksperci, kreśląc ryzyko niewydolności systemu opieki zdrowotnej i społeczeństwa, w którym aktywność ruchowa utrzymuje się na niskim poziomie.

Polska, podobnie jak wiele krajów, stoi w obliczu postępującego kryzysu zdrowotnego wynikającego z powszechnego niedoboru ruchu. Brak poprawy takiego stanu w przyszłości, w skali całego społeczeństwa będzie prowadzić do zwiększonego obciążenia systemu opieki zdrowotnej, wyższych kosztów leczenia i pogorszenia stanu zdrowia populacji.
​profesor Ernest Kuchar, specjalista medycyny sportowej i chorób zakaźnych z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Dlaczego trwałe zakorzenienie sportu w codzienności wszystkich pokoleń ma takie znaczenie?

Brak ugruntowanej kultury fizycznej i sportu oraz fakt, że polskie społeczeństwo się starzeje sprawiają, że stoimy w obliczu niewydolności systemu opieki zdrowotnej. Styl życia pozbawiony ruchu przyczynia się do istotnie częstszego występowania chorób przewlekłych, głównie cywilizacyjnych, takich jak nadciśnienie tętnicze, cukrzyca typu 2, zwyrodnienie stawów czy otyłość, a także bezsenność, depresja i zaburzenia nastroju. Zapotrzebowanie na usługi opieki zdrowotnej w związku z tym nieproporcjonalnie rośnie w stosunku do zmian demograficznych. Wyjście stanowi profilaktyka zdrowotna, propagowanie zdrowego stylu życia, którego systematyczny ruch, obok unikania używek, właściwej diety i regularnych badań przesiewowych, stanowi fundament – wyjaśnia prof. Kuchar. Podkreśla także, że nigdy nie jest za późno, by zacząć się ruszać. Nawet osoby, które unikały ruchu przez lata, odniosą duże korzyści zdrowotne, wprowadzając umiarkowaną aktywność do swojej codziennej rutyny.

Różnice pokoleń

Sportowy obraz poszczególnych generacji wyłaniający się z badania MultiSport Index 2025 pokazuje, że w pierwszej kolejności do różnorodnej aktywności ruchowej należy zachęcać osoby z pokoleń X i Baby boomers. Blisko połowa badanych z tych grup nie podejmuje żadnej aktywności w ciągu miesiąca, a jeżeli to robią, to głównie spacerują i jeżdżą na rowerze. Z medycznego punktu widzenia wśród podejmowanych aktywności ruchowych brakuje przede wszystkim treningu siłowego, niezastąpionego w zapobieganiu spadkowi masy mięśniowej postępującemu z wiekiem i który wzmacnia także kości, chroniąc przed osteoporozą. Dla osób w wieku dojrzałym wskazane jest również pływanie lub gimnastyka w wodzie, ponieważ aktywności te odciążają stawy, poprawiają zakres ruchu i wytrzymałość, a wiążą się z minimalnym ryzykiem urazu – wyjaśnia prof. Kuchar.

Na przeciwległym biegunie, z prawie dwukrotnie wyższym wskaźnikiem aktywności fizycznej niż Baby bomersi, znajduje się najmłodsze pokolenie – aż 83 proc. tzw. Zetek jest aktywnych fizycznie. Nieco mniej aktywni są reprezentanci pokolenia Y – 68 proc. z nich rusza się minimum raz w miesiącu. Inaczej też przedstawia się obraz uprawianych przez młodsze generacje dyscyplin - częściej ćwiczą na siłowni i w klubach fitness, pływają i biegają. Ze starszymi łączy je natomiast sympatia do roweru.

Najważniejszy czynnik jakości życia

Ekspertyza pt. „Poprawa aktywności fizycznej wśród wszystkich pokoleń Polaków” opracowana w ramach projektu „Polskie Zdrowie 2.0” podkreśla, że aktywność fizyczna należy do najważniejszych czynników wpływających na stan zdrowia, długowieczność gatunku ludzkiego i jakość życia. Badanie MultiSport Index 2025 jasno wskazuje, że Polacy są świadomi wielowymiarowych korzyści płynących z ruchu. Prawie wszyscy, bo
​94 proc. uważa, że zażywany regularnie pomaga zadbać do lepszą jakość życia, 93 proc. dostrzega pozytywny wpływ aktywności na zdrowie psychofizyczne, a 85 proc. jest zdania, że pomaga ona rozwijać cechy osobowości przydatne w życiu osobistym i zawodowym. 77 proc. przyznaje, że ma ona pozytywny wpływ na wykonywanie obowiązków zawodowych.

Ruch przekłada się na to, jak się czujemy i jak myślimy – również w pracy. To jeden z najczęściej wymienianych sposobów na zwiększenie neuroplastyczności, czyli korzystnych przekształceń zachodzących w budowie neuronów i ich sieci, transmisji sygnałów między synapsami i poziomie neuroprzekaźników. Możemy wówczas zaobserwować u kogoś poprawę funkcji poznawczych, takich jak pamięć i zdolność do uczenia się nowych rzeczy. Już kilka miesięcy regularnych ćwiczeń przynosi zauważalne efekty – mówi Mateusz Majchrzak, terapeuta poznawczo-behawioralny, ekspert programu MultiSport.

Społeczeństwa w ruch

W wybranych krajach UE funkcjonują systemowe rozwiązania przekładające się na bardziej aktywne, a co za tym idzie – zdrowsze społeczeństwa. Przykłady? Finlandia dopłaca seniorom karnety na siłownie, a w Szwecji, aktywność fizyczna jest od 20 lat elementem zaleceń lekarzy. Światowa Organizacja Zdrowia zaleca, aby zażywanie ruchu promować także w miejscu pracy, jako jeden z przykładów podając zapewnienie dostępu do dobrze wyposażonych ośrodków sportowych. W Polsce umożliwia to popularny benefit pracowniczy w postaci karty sportowej. Jak wynika z badania MultiSport Index 2025, stanowi ona istotny atrybut pracodawcy dla 42 proc. aktywnych zawodowo Polaków.

Karta sportowa wspiera aktywność fizyczną pracowników, istotnie wpisując się w działania z obszaru profilaktyki zdrowia. Ta oferowana w ramach programu MultiSport daje dostęp do ponad 55 aktywności i dyscyplin w blisko 6000 obiektów sportowo-rekreacyjnych. Jego mechanika opiera się na niskim progu wejścia, dostępności i swobodzie wyboru. Skuteczność takiego podejścia potwierdzają dane tegorocznego badania MultiSport Index dla aktywności podejmowanej raz w tygodniu – dla ogółu badanych wskaźnik ten wynosi 48 proc., natomiast dla Multisportowców – 84 proc. W innym badaniu, przeprowadzonym wśród prawie 19 tysięcy użytkowników programu MultiSport, aż 80 proc. przyznało, że poziom ich aktywności i różnorodność podejmowanych ćwiczeń zwiększyły się właśnie dzięki karcie – mówi Kinga Kołodziej, Dyrektor Działu Relacji z Klientami Benefit Systems.

Najsilniejszą motywacją skłaniającą aktywnych zawodowo Polaków do podejmowania aktywności fizycznej jest chęć relaksu i profilaktyka zdrowia fizycznego. Jest ona także postrzegana jako sposób na zachowanie balansu i oderwanie się od codziennych problemów.

O badaniu: Badanie na zlecenie marki MultiSport przeprowadzone zostało na reprezentatywnej losowej próbie 1 400 Polaków w wieku 18+. Badanie przeprowadzono z wykorzystaniem techniki wywiadu telefonicznego wspomaganego komputerowo (CATI). Pomiar realizowano przy współpracy z agencją Minds & Roses w dniach 25 lipca – 1 sierpnia 2025 roku.

Barbara Jastrzębska

Barbara Jastrzębska

Senior PR Specialist, Benefit Systems

Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life. Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych - w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem klubów fitness na sześciu rynkach (w Polsce odpowiada m.in. za sieci: Fabryka Formy, FitFabric, Fitness Academy, My Fitness Place, Total Fitness i Zdrofit). Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Cele te realizowane są m.in. przez Fundację MultiSport. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych. Więcej informacji o firmie można znaleźć na benefitsystems.pl.

MS Index 2025_Grafika nr 1.jpg

JPEG 1.3 MB

MS Index 2025_Kinga Kołodziej, Dyrektor działu relacji z klientami Benefit Systems.mp3

MP3 782 KB

MS Index 2025_Mateusz Majchrzak, terapeuta poznawczo-behawioralny, ekspert MultiSport.mp3

MP3 720 KB

MS Index 2025_MS Index 2025_Prof. Ernest Kuchar, specjalista medycyny sportowej i chor├│b zaka┼║nych z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.mp3

MP3 3.2 MB

MS Index 2025_Prof. Ernest Kuchar, specjalista medycyny sportowej i chor├│b zaka┼║nych z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.mp3

MP3 2.2 MB

MultiSport Index 2025_Informacja prasowa.docx

DOCX 43 KB

 

Udostępnij

Najnowsze historie

Zegar aktywności fizycznej. O której najlepiej ćwiczyć?

Zegar aktywności fizycznej. O której najlepiej ćwiczyć?

Zdecydowana większość (80 proc.) pracujących Polaków godziny aktywności fizycznej wybiera spontanicznie, w zależności od okoliczności. Co piąty zaś deklaruje, że uprawia sport o stałych porach – wynika z raportu MultiSport Index 2025. Eksperci są zgodni – aktywność fizyczna – niezależnie od pory jej uprawiania – to korzyści dla zdrowia. Czy dopasowanie pory treningu do indywidulanego zegara biologicznego może je wzmacniać? Kiedy ćwiczyć powinny sowy, a kiedy skowronki?

biuroprasowe.benefitsystems.pl

Benefit Systems ponownie w gronie największych płatników podatku CIT w Polsce

Benefit Systems ponownie w gronie największych płatników podatku CIT w Polsce

2 listopada 2026 r. w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbyła się Gala Laureatów Rankingu Największych Podatników CIT za 2025 rok. Spółka Benefit Systems po raz kolejny zajęła pierwsze miejsce w kategorii Wellbeing i ochrona zdrowia, potwierdzając silną pozycję rynkową i istotny wkład w budżet publiczny.

biuroprasowe.benefitsystems.pl

Wspinanie - sport, który ćwiczy ciało i głowę

Wspinanie - sport, który ćwiczy ciało i głowę

Kraków bywa określany jako wspinaczkowa stolica Polski. Z jednej strony daje dostęp do rozbudowanej bazy obiektów „pod dachem”, z drugiej leży blisko naturalnych rejonów wspinaczkowych, z Jurą Krakowsko-Częstochowską na czele. Między innymi na skutek międzynarodowych zawodów, rośnie nie tylko popularność wspinaczki w skałach, ale także tej skoncentrowanej wyłącznie na sztucznych ścianach. W efekcie, na ściankach wspinaczkowych spotykają się dziś pasjonaci różnych odmian tej dyscypliny, amatorzy aktywności podejmowanej w towarzystwie - znajomi, rodziny z dziećmi, a także osoby chcące zaznać treningu dla ciała i umysłu.

biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Flagowym produktem Spółki jest Program MultiSport – kultowy program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Portfolio uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life, tworzące ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników.

Grupa działa na sześciu rynkach – oprócz Polski oferta sportowa dostępna jest w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Benefit Systems SA jest również największym operatorem klubów fitness w Polsce, gdzie odpowiada za 300 klubów, w większości działających pod marką Zdrofit.

Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Spółka prowadzi inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Od 2018 roku należy do społeczności B Corp, zrzeszającej firmy kierujące się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl