Blisko 700 tysięcy kart sportowych w Polsce oraz utrzymane tempo wzrostu przychodów – Benefit Systems publikuje wyniki za pierwsze półrocze 2016 roku

Grupa Benefit Systems na koniec pierwszego półrocza 2016 roku miała aktywnych ponad 736 tys. kart sportowych, co oznacza zmianę o 21 proc. rok do roku. Na polskim rynku w tym okresie z kart korzystało 697 tysięcy użytkowników, natomiast pozostałe blisko 40 tysięcy to aktywne karty na rynkach zagranicznych, przede wszystkim w Czechach. Grupa Benefit Systems działa również od 2015 roku na Słowacji i w Bułgarii, gdzie z powodzeniem rozwija ofertę kart sportowych.

W czerwcu, w ramach realizowanej od kilku lat strategii wspierania rozwoju branży fitness, Benefit Systems zawarł trzy umowy dotyczące nabycia udziałów w sieciach Zdrofit, Fitness Club S4 oraz Tiger Gym. Podejmowane przez Spółkę inwestycje kapitałowe w sieci klubów fitness mają na celu zwiększanie poziomu jakości świadczonych usług oraz wsparcie atrakcyjnej oferty obiektów sportowo-rekreacyjnych dla stale rosnącej grupy użytkowników kart sportowych.

W segmencie Kafeterie w pierwszym półroczu odnotowano wzrost liczby użytkowników platform MyBenefit oraz MultiKafeteria do poziomu 221 tysięcy, co oznacza zmianę o blisko 60 tysięcy w porównaniu do analogicznego okresu w 2015 roku. Obroty na platformach kafeteryjnych wyniosły w pierwszej połowie 2016 roku blisko 80 mln zł (wzrost o 24 proc.).

Łącznie w pierwszym półroczu br. przychody ze sprzedaży Grupy Benefit wzrosły o 29,2 proc. rok do roku osiągając wartość 356,4 mln zł. EBITDA Grupy w tym okresie wyniosła 44,8 mln zł, a zysk netto 27 mln zł.

Skonsolidowany raport półroczny Grupy Kapitałowej Benefit Systems za I półrocze 2016 roku zakończone 30 czerwca 2016 roku dostępny jest na stronie benefitsystems.pl.

Podsumowanie wyników finansowych Grupy Benefit Systems

* przypadający na akcjonariuszy jednostki dominującej

Jolanta Jędrysek

Jolanta Jędrysek

Head of Communications, Benefit Systems

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Ruch w czasie wolnym wiąże się z niższym ryzykiem demencji. Jak pomóc seniorom zrobić pierwszy krok?
Aktywność fizyczna podejmowana w czasie wolnym wiąże się z niższym o 24 proc. ryzykiem demencji, wynika z metaanalizy opublikowanej w „The Lancet Public Health”. Badacze przeanalizowali dane ponad 4,2 mln osób i sprawdzili, czy dla zdrowia mózgu liczy się nie tylko to, ile się ruszamy, ale też w jakich okolicznościach. Według Ministerstwa Zdrowia z demencją żyje w Polsce ponad 500 tys. osób.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life.

Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych - w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem klubów fitness na sześciu rynkach (w Polsce odpowiada m.in. za sieci: Fabryka Formy, FitFabric i Zdrofit).

Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Cele te realizowane są m.in. przez Fundację MultiSport. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl