Co dziesiąta kobieta po 40. roku życia rezygnuje z ćwiczeń z obawy przed negatywnymi komentarzami o swoim ciele

Co dziesiąta kobieta po 40. roku życia przyznaje, że zdarzyło jej się zrezygnować z aktywności fizycznej z obawy przed komentarzami dotyczącymi jej ciała. Dla wielu kobiet barierą w ruchu nie zawsze jest brak czasu czy motywacji, ale lęk przed oceną – i nawet jeśli bywa ona subtelna, niektóre kobiety może skutecznie zniechęcić do treningu.

Po 40. roku życia aktywność fizyczna staje się jednym z kluczowych elementów dbania o zdrowie. W okresie okołomenopauzalnym i menopauzy zmiany hormonalne wpływają m.in. na metabolizm, masę mięśniową i gęstość kości. Jednym z największych wyzwań tego czasu jest sarkopenia, czyli stopniowa utrata siły i masy mięśniowej.

Specjaliści podkreślają, że dobrze dobrany trening siłowy może ten proces skutecznie spowolnić, a nawet częściowo odwrócić. Regularny ruch działa wielowymiarowo – wspiera syntezę białek mięśniowych, poprawia siłę i stabilność, wzmacnia układ nerwowy i koordynację, a także korzystnie wpływa na gospodarkę hormonalną i poziom stanu zapalnego w organizmie.

Dane przytaczane przez Zdrofit w ramach publikacji „Aktywność fizyczna kobiet 40+” pokazują jednak, że poziom aktywności fizycznej wśród kobiet po 40. roku życia wciąż pozostaje niski. W grupie 40–49 lat aż 27 proc. kobiet nie ćwiczy w ogóle, a wśród kobiet 50–59 lat odsetek ten wzrasta do 34 proc. Jednocześnie tylko niewielka część korzysta z siłowni lub zajęć fitness z profesjonalnym sprzętem do treningu siłowego – zaledwie 15 proc. kobiet w wieku 40-49 lat oraz 18 proc. kobiet w wieku 50-59 lat.

Co więcej, ponad jedna trzecia kobiet 40–49 lat nie osiąga nawet 150 minut umiarkowanej aktywności tygodniowo – czyli minimum rekomendowanego przez WHO. Mimo to świadomość znaczenia ruchu jest bardzo wysoka: zdecydowana większość kobiet w wieku 40–59 lat deklaruje, że aktywność fizyczna poprawia jakość życia, a ponad 60 proc. chciałoby być bardziej aktywnymi.

W tym kontekście szczególnie wyraźnie widać rozdźwięk między świadomością a praktyką, co ekspertka sieci Zdrofit Magdalena Szwed tłumaczy w następujący sposób: W naszych klubach fitness tworzymy bezpieczną, wspierającą przestrzeń, w której kobiety w podobnym wieku mogą skupić się na sobie i pracy z ciałem. Stworzyliśmy specjalny format „Vital Flow” , który opiera się na treningu siłowym, wspierającym mięśnie, stawy i kości. Jednocześnie łączy on aspekt fizyczny i emocjonalny – wzmacnia nie tylko ciało, ale też równowagę psychiczną, poczucie własnej wartości, pewność siebie, które wiele kobiet, zupełnie niepotrzebnie, w dzisiejszych czasach zaczyna w sobie podważać.

Jak dodaje Magdalena Szwed, dyrektor odpowiedzialna za rozwój produktów fitness w Zdrofit, wśród kobiet po 40-stce, które pozostają aktywne, najczęstszą motywacją jest przyjemność i relaks (39 proc. i 39 proc. wskazań), a także troska o zdrowie. Znacznie rzadziej powodem ćwiczeń jest wygląd sylwetki ​ (8 proc. i 7 proc.), co pokazuje przesunięcie akcentu z presji estetycznej na dobrostan i profilaktykę.

Eksperci podkreślają, że po 40. roku życia ruch nie jest już jedynie wyborem stylu życia, ale ważnym elementem profilaktyki zdrowotnej. Nawet umiarkowana, ale regularna aktywność przynosi wymierne korzyści – od lepszej sprawności po większą niezależność w codziennym funkcjonowaniu.

– Regularny ruch poprawia wrażliwość insulinową, wspiera regulację poziomu kortyzolu, poprawia jakość snu oraz zmniejsza ryzyko depresji i stanów lękowych – mówi Natalia Filipp, instruktorka fitness w Zdrofit. – ​ To szczególnie ważne, ponieważ okres okołomenopauzalny często wiąże się z większą podatnością na zaburzenia snu, przewlekłe zmęczenie i wahania nastroju. Duże znaczenie ma szczególnie trening siłowy, ponieważ spadek estrogenów przyspiesza utratę masy mięśniowej i gęstości kości. Regularny trening oporowy pomaga ograniczać te procesy, wspiera metabolizm, może wspierać ograniczanie przewlekłego stanu zapalnego o niskim nasileniu oraz poprawia sprawność funkcjonalną. Dzięki temu wiele kobiet zauważa poprawę poziomu energii, samopoczucia i codziennego funkcjonowania mimo zmian hormonalnych.

Raport w PDF znajduje się do pobrania w załącznikach poniżej.


Sandra Dobrowolska

Sandra Dobrowolska

Senior PR Specialist, Benefit Systems

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Ruch w czasie wolnym wiąże się z niższym ryzykiem demencji. Jak pomóc seniorom zrobić pierwszy krok?
Aktywność fizyczna podejmowana w czasie wolnym wiąże się z niższym o 24 proc. ryzykiem demencji, wynika z metaanalizy opublikowanej w „The Lancet Public Health”. Badacze przeanalizowali dane ponad 4,2 mln osób i sprawdzili, czy dla zdrowia mózgu liczy się nie tylko to, ile się ruszamy, ale też w jakich okolicznościach. Według Ministerstwa Zdrowia z demencją żyje w Polsce ponad 500 tys. osób.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life.

Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych - w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem klubów fitness na sześciu rynkach (w Polsce odpowiada m.in. za sieci: Fabryka Formy, FitFabric i Zdrofit).

Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Cele te realizowane są m.in. przez Fundację MultiSport. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl