Hedgehog Fund pozyska projekty dla Grupy Benefit Systems i Grupy Pracuj

Hedgehog Fund rozpoczyna współpracę z Grupą Benefit Systems oraz Grupą Pracuj S.A. Fundusz będzie poszukiwał dla obu organizacji atrakcyjnych projektów pod względem inwestycyjnym.

Hedgehog Fund, inwestujący do tej pory w projekty technologiczne, poszerza krąg zainteresowań o nowe branże. Fundusz będzie poszukiwał firm, których profil działalności wiąże
​się z tematyką pracy, motywacji pracowników, kariery, edukacji i kultury oraz ogólnie rozumianego well-being, tzn.: aktywnego trybu życia, zagadnień work-life balance, fitnessu i zdrowego odżywania.

Szukamy projektów działających w branżach bliskich Grupy Benefit Systems i Grupy Pracuj. W zależności od wyniku rozmów i analizy podmiotu dopuszczamy różne scenariusze inwestycyjne. Możliwe jest objęcie zarówno pakietu udziałów przez Fundusz, wspólnie przez Fundusz i jednego z partnerów lub bezpośrednio przez Grupę Benefit Systems lub Grupę Pracuj. W każdym ze scenariuszy projekty, którymi będziemy zainteresowani zyskują nie tylko wsparcie finansowe, ale też mogą korzystać z doświadczenia i kontaktów – zarówno Grupa Benefit Systems, jak i Grupa Pracuj mają doświadczenie w budowaniu sieci sprzedaży, e-marketingu, rozwoju biznesów e-commerce i platform SaaS.
​Marcin Zabielski, partner zarządzający funduszu Hedgehog

Zarówno Grupa Benefit Systems, jak i Grupa Pracuj S.A. to rozpoznawalne w całym kraju marki. Grupa Benefit Systems dostarcza innowacyjne i nowatorskie rozwiązania w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych z zakresu sportu i rekreacji, kultury, rozrywki, turystyki, żywienia oraz szytych na miarę programów motywacyjnych i kafeteryjnych. Z kolei Grupa Pracuj - właściciel największego polskiego portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl oferuje innowacyjne rozwiązania, wspierające firmy w skutecznym rekrutowaniu oraz w budowaniu pozytywnego wizerunku wśród pracowników. Celem Hedgehog Fund będzie wyszukiwanie podmiotów, które mają szansę powtórzyć sukces Grupy Benefit Systems i Grupy Pracuj.

Inwestowanie w innowacyjne przedsięwzięcia jest ściśle związane ze strategią rozwoju Grupy Benefit Systems. Jesteśmy przekonani, że doświadczenie funduszu Hedgehog umożliwi nam współpracę z nowymi, atrakcyjnymi podmiotami, co długofalowo pozwoli nam skutecznie umacniać pozycję rynkową. Tomasz Józefacki , prezes Benefit Systems SA

Grupa Benefit Systems już wcześniej inwestowała w różne firmy o dużym potencjale m.in. w spółkę MyBenefit - oferującą zaawansowaną platformę kafeteryjną, serwis internetowy Evenea, który umożliwia zarządzanie wydarzeniami oraz w profesjonalne sieci fitness takie jak: Calypso, Fitness Academy, Fabryka Formy. Grupa Pracuj jest współwłaścicielem spółki Architekci Kariery, oferującej doradztwo w karierze. W 2013 roku Grupa Pracuj zainwestowała w spółkę HumanWay, oferującą system do wspierania rekrutacji on-line, objęła także pakiet udziałów w Resolutio, firmie doradczej ​ specjalizującej się w ocenie i rozwoju pracownika.

Od dłuższego czasu przyglądamy się uważnie nowym inicjatywom na rynku rekrutacji on-line i szeroko pojętego rozwoju zawodowego. Wiele z nich ma spore szanse na sukces i chcemy być jego częścią. Przemysław Gacek , prezes zarządu Grupy Pracuj S.A
Jolanta Jędrysek

Jolanta Jędrysek

Head of Communications, Benefit Systems

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Benefit Systems otwiera Zdrofit na franczyzę
Benefit Systems uruchamia model franczyzowy dla sieci Zdrofit, rozszerzając strategię wzrostu opartą dotychczas na rozwoju organicznym i akwizycjach. Celem jest przyspieszenie ekspansji marki, zwiększenie dostępności infrastruktury sportowej oraz dalszy rozwój ekosystemu MultiSport.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Flagowym produktem Spółki jest Program MultiSport – kultowy program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Portfolio uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life, tworzące ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników.

Grupa działa na sześciu rynkach – oprócz Polski oferta sportowa dostępna jest w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Benefit Systems SA jest również największym operatorem klubów fitness w Polsce, gdzie odpowiada za 300 klubów, w większości działających pod marką Zdrofit.

Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Spółka prowadzi inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Od 2018 roku należy do społeczności B Corp, zrzeszającej firmy kierujące się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl