Hedgehog Fund pozyska projekty dla Grupy Benefit Systems i Grupy Pracuj

Hedgehog Fund rozpoczyna współpracę z Grupą Benefit Systems oraz Grupą Pracuj S.A. Fundusz będzie poszukiwał dla obu organizacji atrakcyjnych projektów pod względem inwestycyjnym.

Hedgehog Fund, inwestujący do tej pory w projekty technologiczne, poszerza krąg zainteresowań o nowe branże. Fundusz będzie poszukiwał firm, których profil działalności wiąże
​się z tematyką pracy, motywacji pracowników, kariery, edukacji i kultury oraz ogólnie rozumianego well-being, tzn.: aktywnego trybu życia, zagadnień work-life balance, fitnessu i zdrowego odżywania.

Szukamy projektów działających w branżach bliskich Grupy Benefit Systems i Grupy Pracuj. W zależności od wyniku rozmów i analizy podmiotu dopuszczamy różne scenariusze inwestycyjne. Możliwe jest objęcie zarówno pakietu udziałów przez Fundusz, wspólnie przez Fundusz i jednego z partnerów lub bezpośrednio przez Grupę Benefit Systems lub Grupę Pracuj. W każdym ze scenariuszy projekty, którymi będziemy zainteresowani zyskują nie tylko wsparcie finansowe, ale też mogą korzystać z doświadczenia i kontaktów – zarówno Grupa Benefit Systems, jak i Grupa Pracuj mają doświadczenie w budowaniu sieci sprzedaży, e-marketingu, rozwoju biznesów e-commerce i platform SaaS.
​Marcin Zabielski, partner zarządzający funduszu Hedgehog

Zarówno Grupa Benefit Systems, jak i Grupa Pracuj S.A. to rozpoznawalne w całym kraju marki. Grupa Benefit Systems dostarcza innowacyjne i nowatorskie rozwiązania w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych z zakresu sportu i rekreacji, kultury, rozrywki, turystyki, żywienia oraz szytych na miarę programów motywacyjnych i kafeteryjnych. Z kolei Grupa Pracuj - właściciel największego polskiego portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl oferuje innowacyjne rozwiązania, wspierające firmy w skutecznym rekrutowaniu oraz w budowaniu pozytywnego wizerunku wśród pracowników. Celem Hedgehog Fund będzie wyszukiwanie podmiotów, które mają szansę powtórzyć sukces Grupy Benefit Systems i Grupy Pracuj.

Inwestowanie w innowacyjne przedsięwzięcia jest ściśle związane ze strategią rozwoju Grupy Benefit Systems. Jesteśmy przekonani, że doświadczenie funduszu Hedgehog umożliwi nam współpracę z nowymi, atrakcyjnymi podmiotami, co długofalowo pozwoli nam skutecznie umacniać pozycję rynkową. Tomasz Józefacki , prezes Benefit Systems SA

Grupa Benefit Systems już wcześniej inwestowała w różne firmy o dużym potencjale m.in. w spółkę MyBenefit - oferującą zaawansowaną platformę kafeteryjną, serwis internetowy Evenea, który umożliwia zarządzanie wydarzeniami oraz w profesjonalne sieci fitness takie jak: Calypso, Fitness Academy, Fabryka Formy. Grupa Pracuj jest współwłaścicielem spółki Architekci Kariery, oferującej doradztwo w karierze. W 2013 roku Grupa Pracuj zainwestowała w spółkę HumanWay, oferującą system do wspierania rekrutacji on-line, objęła także pakiet udziałów w Resolutio, firmie doradczej ​ specjalizującej się w ocenie i rozwoju pracownika.

Od dłuższego czasu przyglądamy się uważnie nowym inicjatywom na rynku rekrutacji on-line i szeroko pojętego rozwoju zawodowego. Wiele z nich ma spore szanse na sukces i chcemy być jego częścią. Przemysław Gacek , prezes zarządu Grupy Pracuj S.A
Jolanta Jędrysek

Jolanta Jędrysek

Head of Communications, Benefit Systems

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Ruch w czasie wolnym wiąże się z niższym ryzykiem demencji. Jak pomóc seniorom zrobić pierwszy krok?
Aktywność fizyczna podejmowana w czasie wolnym wiąże się z niższym o 24 proc. ryzykiem demencji, wynika z metaanalizy opublikowanej w „The Lancet Public Health”. Badacze przeanalizowali dane ponad 4,2 mln osób i sprawdzili, czy dla zdrowia mózgu liczy się nie tylko to, ile się ruszamy, ale też w jakich okolicznościach. Według Ministerstwa Zdrowia z demencją żyje w Polsce ponad 500 tys. osób.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Lifelong learning po polsku. 41 proc. Polaków nie przyjęłoby pracy bez możliwości rozwoju
Do 2030 roku zmianie lub dezaktualizacji może ulec średnio 39 proc. obecnego zestawu umiejętności pracowników. Jednocześnie 41 proc. Polaków deklaruje, że nie przyjęłoby oferty pracy bez możliwości rozwoju. Uczymy się jednak przede wszystkim z myślą o tym, czego wymaga od nas obecne stanowisko, a lista obszarów, w których chcemy zdobywać wiedzę, obejmuje zarówno nowe technologie, jak i zdrowie czy dobrostan.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Przez ruch do serca. Jak aktywność fizyczna może zmienić porażające statystyki chorób kardiologicznych?
Choroby sercowo-naczyniowe stanowią główną przyczynę zgonów w Polsce, szczególnie wśród osób powyżej 45. roku życia. Podstawą ich profilaktyki jest aktywność fizyczna. Gdyby co drugi nieaktywny Polak zaczął ćwiczyć, liczba osób chorych „na serce” mogłaby spaść o 973 tys. w ciągu roku – wynika z raportu przygotowanego przez Instytut Badań Strukturalnych na zlecenie Benefit Systems¹. Tymczasem badanie MultiSport Index 2025 wskazuje, że co trzeci dorosły mieszkaniec kraju nie podejmuje żadnej formy aktywności fizycznej nawet raz w tygodniu – włączając w to spacery czy jazdę na rowerze.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life.

Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych - w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem klubów fitness na sześciu rynkach (w Polsce odpowiada m.in. za sieci: Fabryka Formy, FitFabric i Zdrofit).

Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Cele te realizowane są m.in. przez Fundację MultiSport. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl