Multi.Life ruszył z 2. sezonem wideocastów o dobrostanie i przywództwie

Multi.Life w swojej komunikacji stawia na merytoryczne podejście do wyzwań współczesnego rynku pracy. Cykl wideocastów to odpowiedź na najtrudniejsze pytania liderów i managerów HR, dotyczące m.in. tego jak skutecznie rozwijać zespoły, unikając zjawiska wypalenia pracowników. Projekt skierowany jest do wszystkich tych, których interesuje tematyka pracy, rozwoju, wellbeingu i funkcjonowania we współczesnym świecie w kontekście zawodowym i osobistym.

Pierwszy sezon Multi.Life Rozmowy wygenerował ponad 1,8 mln wyświetleń na YouTube oraz tysiące godzin słuchania na platformach streamingowych. Projekt świetnie wpisuje się w dynamicznie rosnący trend popularności formatów podcastowych w Polsce. Jak wynika z danych, podcasty regularnie co tydzień przyciągają już 8,4 miliona Polaków, a przynajmniej raz w miesiącu słucha ich już niemal 11 milionów odbiorców¹. Wyniki słuchalności projektu potwierdzają, że długie i merytoryczne formy skutecznie angażują liderów oraz sektor HR. Co więcej, co szósty odbiorca powracał po kolejne materiały, co pokazuje sporą lojalność audytorium wobec marki.

Szczególnym zainteresowaniem cieszyły się odcinki dotyczące psychoterapii oraz wsparcia zdrowia i rozwoju pracowników w firmie, co potwierdza zapotrzebowanie rynku na pogłębioną, ekspercką wiedzę w tych obszarach. Z badań Multi.Life² wynika, że budowanie odporności psychicznej jest jednym z trzech najważniejszych, edukacyjnych priorytetów Polaków w 2026 roku.

Tematyka drugiego sezonu obejmuje przywództwo, dobrostan psychiczny, komunikację i rozwój kompetencji - obszary kluczowe dla nowoczesnych organizacji. Kontynuowane będą dwa cykle: „Firma, która wspiera” dr Ewy Hartman oraz „Dobrze powiedziane” dr. hab. Andrzeja Silczuka. W odcinkach pojawią się przedstawiciele biznesu, a także eksperci - m.in.: Bart Jurkowski - psycholog biznesu i twórca metody szkoleniowej I'MPRO IMPRO, dr hab. Bartosz Żukowski - kognitywista, Rafał Cupiał - trener i konsultant biznesu, specjalista od współpracy i feedbacku, Wojciech Wereszko - twórca i właściciel True Leader, były oficer Jednostki Wojskowej GROM i Formoza czy Tina Sobocińska - Strategic HR Advisor, założycielka HR4future. Gościem nowej serii jest również dziennikarka i osobowość medialna Dorota Wellman.

Edukacyjne wideocasty nie są przypadkowym formatem, który do działań promocyjnych wybrała marka Multi.Life - silnie korespondują z istotą samego produktu. Multi.Life, jako siostrzane rozwiązanie programu MultiSport, dostarcza usługi koncentrujące się na wsparciu dobrostanu - zdrowia psychofizycznego i rozwoju, z silnym eksperckim komponentem. To narzędzie, które z jednej strony oferuje setki materiałów edukacyjnych, kursy wideo prowadzone przez ekspertów, czy konsultacje z szerokim gronem specjalistów - od psychologów, przez m.in. dietetyka, czy lektora językowego, aż po trenera biznesu. Platforma nie tylko stanowi zestaw konkretnych narzędzi dedykowanych pracownikom, ale także wsparcie dla specjalistów HR - ​ mogą posiłkować się oni nią w realizacji działań wellbeingowych czy rozwojowych, ale też przy monitorowaniu potrzeb pracowników.

Wszystkie materiały w ramach Multi.Life Rozmowy będą publikowane równolegle na kanale YouTube, platformach Spotify i Apple Podcasts oraz na dedykowanym landing page’u.

^{1 https://newsroom.eurozet.pl/410017-polacy-sluchaja-coraz-wiecej-podcasty-i-digital-audio-wciaz-na-fali-wzrostu-raport-cz1
​2 Ariadna Ogólnopolski Panel Badawczy, N=1090, osoby w wieku 18+, 28-30 grudnia 2025.}

^{Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pozapłacowych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Spółka od lat wyznacza kierunki rozwoju rynku, tworząc nowoczesne rozwiązania, które wspierają dobrostan pracowników i promują aktywny styl życia. Flagowym produktem Benefit Systems jest Program MultiSport – najbardziej rozpoznawalny i najchętniej wybierany program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Silne portfolio Spółki uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz kompleksowy program wellbeingowy Multi.Life, tworzące unikalny ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników. Benefit Systems dynamicznie rozwija swoją obecność także za granicą. Oferta sportowa Spółki jest dostępna w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji, co umacnia jej pozycję jednego z kluczowych dostawców usług wellbeingowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa jest również ważnym operatorem klubów fitness na sześciu rynkach, a w Polsce odpowiada m.in. za dobrze znane sieci: Fabryka Formy, FitFabric, Fitness Academy, My Fitness Place oraz Zdrofit. Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Dlatego Spółka prowadzi liczne inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Jej działania potwierdzają, że rola lidera to nie tylko skala, lecz także realny wpływ społeczny. Od 2018 roku Benefit Systems należy do prestiżowej społeczności B Corp, zrzeszającej firmy, które w biznesie kierują się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego. Więcej informacji na benefitsystems.pl oraz biuroprasowe.benefitsystems.pl.}