Nie lubisz poniedziałków? Jest prosty sposób, by to zmienić

Co roku w trzeci poniedziałek stycznia przypada najbardziej depresyjny dzień w roku.­­ Blue Monday, to „święto” wyznaczone przez brytyjskiego naukowca na zlecenie biura podróży, zjawisko, które zdominowało media społecznościowe. Jednak nadal nie znaleziono żadnych naukowych dowodów potwierdzających jego istnienie. Co ciekawe, badania pokazują, że mit Blue Monday trafia do nas tak doskonale, ponieważ wszystkie poniedziałki są dla nas z reguły trudne[1] – nawet 65 proc. badanych Amerykanów odczuwa niepokój związany z początkiem nowego tygodnia już w niedzielny wieczór[2]. Dlaczego nie lubimy poniedziałków i jak możemy to zmienić?

Blue Monday, jako najbardziej depresyjny dzień w roku, został wyznaczony na zlecenie biura podróży, które poszukiwało okazji do powiększenia sprzedaży[3]. Pierwotnie dzień ten przypadał w ostatni pełny tydzień stycznia, a do jego obliczenia wykorzystano wzór matematyczny uwzględniający czynniki psychologiczne, ekonomiczne i meteorologiczne. Mimo marketingowo-sprzedażowej genezy, „święto” to zyskało jednak sporo uwagi – tylko w Polsce w styczniu ubiegłego roku prawie 250 tys. razy wyszukiwano w sieci słowa kluczowe związane z „Blue Monday”[4].
​

Dlaczego nie lubimy poniedziałków?

Mimo że nie ma podstaw naukowych do uznania, że Blue Monday rzeczywiście jest najbardziej przygnębiającym dniem w roku, to pewne jest to, że nie lubimy poniedziałków. Z badań wynika, że aż 65 proc. osób już w niedzielny wieczór odczuwa niepokój związany z powrotem do rutyny nowego tygodnia. Temu zjawisku nadano nawet specjalną nazwę: Sunday Night Blues (dosłownie: niepokój niedzielnej nocy)[5].

– Jeśli Blue Monday oddziałuje na nas szczególnie depresyjnie, warto się zastanowić, czy przypadkiem nie czujemy się podobnie w każdy poniedziałek. W weekendy mamy tendencję do zaburzania naturalnego rytmu funkcjonowania, np. przez późne godziny spania czy wstawania. Dodatkowo w niedzielę zaczynamy odczuwać dyskomfort z powodu nieubłaganie kończącego się czasu relaksu i często dopada nas stres związany z wyzwaniami, którym trzeba stawić czoła w poniedziałek. ​ Już w dzieciństwie przekonujemy się, że poniedziałki bywają nieznośne i wymagają od nas określonej, zdyscyplinowanej postawy podczas gdy piątek kojarzony jest z początkiem weekendowej wolności – wskazuje Piotr Czyżewski, ekspert Programu Zdrowie Na Etacie prowadzonego przez Benefit Systems.
​

Czy istnieje sposób na lepsze poniedziałki?

Ułatwienie powrotu do rzeczywistości wymaga zastanowienia się, co w zasadzie nas w nim stresuje. Czasami rozwiązania są proste: można przygotowywać ubrania czy posiłki do pracy lub szkoły już w niedzielę wieczorem, aby uniknąć porannego, gorączkowego krzątania się w poniedziałek. Zaoszczędzony na odpowiednim planowaniu czas możemy przeznaczyć np. na odrobinę aktywności fizycznej, czy to w postaci energetycznego 20-minutowego treningu online, czy wyciszającej jogi lub rozgrzewającego ciało stretchingu. Dobrym pomysłem, aby polubić poniedziałek i zredukować symptomy Sunday Night Blues, jest także ruch zaplanowany w niedzielę wieczorem np. w postaci wyjścia na basen czy treningu w klubie fitness. Taki trening poprawi również jakość naszego snu, dzięki czemu pierwszego dnia tygodnia obudzimy się wypoczęci i gotowi do działania.

– Wniosek jest prosty: potrzebujemy odpowiedniego odpoczynku w weekend, w którym utrzymamy stały rytm snu oraz aktywności fizycznej, która aktywność fizyczna, która ma wpływ na produkcję neuroprzekaźników takich, jak serotonina czy dopamina. Mniejsza ich ilość oznacza słabszy nastrój, a w konsekwencji gorzej „przyswajalny” dla psychiki każdy poniedziałek. Ciekawe badania w tym zakresie opublikował np. operator kart MultiSport, pokazując, że czterech na pięciu posiadaczy kart sportowych ​ odczuwa pozytywny wpływ aktywności na samopoczucie, a 75 proc. przyznaje, że redukuje ona stres oraz negatywne emocje – podsumowuje Piotr Czyżewski.

To pokazuje, że aby uczynić poniedziałek prostszym, ważna jest samoorganizacja. Jeśli w piątek decydujemy się na odłożenie pewnych zadań na później, może to poskutkować nie tylko niedzielnym stresem, ale również mniej skutecznym weekendowym wypoczynkiem. Ogromne znaczenie ma również wsparcie grupy znajomych i przyjaciół. Jeśli w niedzielny wieczór lub w poniedziałkowy poranek mamy tendencję do wymieniania się z nimi negatywnymi wiadomościami na temat poniedziałku, być może warto zmienić nasze zachowanie i zrobić wręcz przeciwnie: zacząć się wzajemnie motywować do nowego tygodnia, szukając pozytywów związanych z nadchodzącymi dniami.
​

[1] https://www.forbes.com/sites/kimelsesser/2021/09/12/are-monday-blues-real-heres-what-research-says/?sh=6ac6088c4a41

[2] https://kariera.sgh.waw.pl/artykuly/psychologia/nie-lubie-poniedzialku-2013-jak-przelamac-syndrom-pierwszego-dnia-tygodnia

[3] https://businessinsider.com.pl/rozwoj-osobisty/zdrowie/blue-monday-co-to-jest-i-dlaczego-najbardziej-depresyjny-dzien-w-roku-nie-istnieje/s9gepek

[4] Dane za BuzzSumo, stan na dzień 14.01.2022

[5] https://kariera.sgh.waw.pl/artykuly/psychologia/nie-lubie-poniedzialku-2013-jak-przelamac-syndrom-pierwszego-dnia-tygodnia

Benefit Systems działa na polskim rynku od 2001 roku. Jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia pracownikom firm (i ich rodzinom) podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych oraz w warunkach domowych. Spółka jest także operatorem klubów fitness, które działają w ramach sieci: Zdrofit, Fitness Academy, My Fitness Place, Fabryka Formy, StepONE, S4 Fitness, Fit Fabric, Total Fitness. Oferta sportowa jest rozwijana z powodzeniem przez Spółkę również w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Więcej informacji na temat Benefit Systems odnaleźć można na stronie internetowej: www.benefitsystems.pl

MultiSport: Program MultiSport umożliwia pracownikom firm (i ich rodzinom) podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych oraz w warunkach domowych. Dzięki szerokiej ofercie Użytkownicy mogą zadbać o siebie kompleksowo, korzystając z infrastruktury sportowej oraz dodatkowych atrakcji takich, jak dieta on-line, audiobooki oraz treningi online, które dostępne są na www.kartamultisport.pl
​

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Benefit Systems otwiera Zdrofit na franczyzę
Benefit Systems uruchamia model franczyzowy dla sieci Zdrofit, rozszerzając strategię wzrostu opartą dotychczas na rozwoju organicznym i akwizycjach. Celem jest przyspieszenie ekspansji marki, zwiększenie dostępności infrastruktury sportowej oraz dalszy rozwój ekosystemu MultiSport.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Flagowym produktem Spółki jest Program MultiSport – kultowy program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Portfolio uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life, tworzące ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników.

Grupa działa na sześciu rynkach – oprócz Polski oferta sportowa dostępna jest w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Benefit Systems SA jest również największym operatorem klubów fitness w Polsce, gdzie odpowiada za 300 klubów, w większości działających pod marką Zdrofit.

Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Spółka prowadzi inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Od 2018 roku należy do społeczności B Corp, zrzeszającej firmy kierujące się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl