Udany I kwartał Grupy Benefit Systems

Przychody Grupy Benefit Systems wyniosły w pierwszym kwartale 2014 r. 108,6 mln zł i były o 21 proc. wyższe niż w analogicznym okresie 2013 r. Zysk brutto to 3,4 mln zł. Dobre wyniki to efekt m.in. wzrostu liczby użytkowników programów sportowych, wprowadzenia nowych produktów oraz sprzyjających trendów rynkowych.

Grupa notuje stały wzrost przychodów i zysku przy stabilnych kosztach. Zysk brutto ze sprzedaży wzrósł o 22 proc. w porównaniu z pierwszym kwartałem 2013 i osiągnął poziom 14 mln zł. Jednocześnie koszty ogólnoadministracyjne – pomimo znacznego rozbudowania portfela produktów – utrzymują się na stabilnym poziomie 5,5 ​ proc. Po wyłączeniu kosztów programu motywacyjnego spadły w porównaniu do poprzedniego kwartału o 2,5 mln zł.

Rosnąca rentowność segmentu kart sportowych

W I kwartale 2014 r. segment kart sportowych osiągnął o 1,3 p.p. wyższą rentowność brutto ze sprzedaży niż w analogicznym okresie roku 2013. Liczba kart wzrosła przez rok o 61 tys. Wolumen na koniec kwietnia 2014 wyniósł 498 tys. sztuk. Co więcej, rośnie także dynamika sprzedaży. Przez pierwsze cztery miesiące 2014 roku przybyło 45 tys. kart sportowych netto, w porównaniu do 37 tys. w tym samym okresie 2013 roku.

Jesteśmy bardzo zadowoleni z dynamiki sprzedaży kart sportowych. Coraz więcej Polaków jest aktywnych fizycznie i coraz więcej pracodawców zauważa siłę dodatkowych świadczeń. To najlepsza prognoza dla naszego głównego rynku. Konsekwentnie inwestujemy w nowe produkty, w tym przede wszystkim w program motywacyjny MultiBenefit. Klienci i użytkownicy poszukują elastycznych i intuicyjnych rozwiązań, a nasz program odpowiada na te potrzeby. Tomasz Józefacki , prezes Benefit Systems

Wyjście poza segment kart sportowych i rozwój nowych produktów

Grupa systematycznie rozwija portfolio produktów. Nowe produkty zostały dobrze przyjęte przez rynek. Przychody tego segmentu wzrosły o 173 proc. rok do roku.

Najwyższy wzrost przychodów w stosunku do wartości sprzedaży w porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku nastąpił w przypadku programu motywacyjnego MultiBenefit. Kwartalny obrót na platformie przekroczył 1,4 mln zł, a liczba klientów wzrosła 7-krotnie rok do roku.

O firmie:
​Spółka Benefit Systems stoi na czele Grupy Kapitałowej, w skład której wchodzą podmioty działające na rynku pozapłacowych świadczeń pracowniczych oraz rynku fitness. Grupa specjalizuje się tworzeniu i oferowaniu innowacyjnych oraz kompleksowych rozwiązań pozwalających na skuteczne i elastyczne motywowanie pracowników. W ofercie Grupy można znaleźć produkty z zakresu sportu i rekreacji (MultiSport, FitProfit), kultury i rozrywki (MultiBilet, MultiTeatr), żywienia (BenefitLunch), turystyki (MultiWypoczynek), jak również szytych na miarę programów kafeteryjnych (MultiKafeteria, MyBenefit), a także program motywacyjny MultiBenefit. Od kwietnia 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym warszawskiej GPW.
​​
​Do grupy klientów spółki Benefit Systems należy obecnie około 6 000 firm i instytucji. Z samych produktów sportowych korzysta już ok. 480 tysięcy użytkowników, do dyspozycji których jest niemal 4000 obiektów sportowo-rekreacyjnych w 650 miastach Polski.

Jolanta Jędrysek

Jolanta Jędrysek

Head of Communications, Benefit Systems

Udostępnij

Najnowsze historie

Website preview
Benefit Systems otwiera Zdrofit na franczyzę
Benefit Systems uruchamia model franczyzowy dla sieci Zdrofit, rozszerzając strategię wzrostu opartą dotychczas na rozwoju organicznym i akwizycjach. Celem jest przyspieszenie ekspansji marki, zwiększenie dostępności infrastruktury sportowej oraz dalszy rozwój ekosystemu MultiSport.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Kosztowne 147,7 mln dni w pół roku. A więcej ruchu pomogłoby zaoszczędzić gospodarce miliardy złotych
W pierwszym półroczu 2026 r., zgodnie z danymi ZUS, Polacy spędzili na L4 blisko 150 mln dni – to wynik podobny do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Częstym powodem nieobecności są choroby cywilizacyjne, w tym choroby serca, cukrzyca typu 2 czy nadciśnienie. Badania dowodzą, że zachorowalność, a co za tym idzie - liczba dni spędzonych na zwolnieniu, mogłaby znacząco spaść, gdybyśmy jako społeczeństwo regularnie się ruszali. Analizy przeprowadzone na zlecenie Benefit Systems pokazują bowiem, że bezruch jest zjawiskiem systemowym.
biuroprasowe.benefitsystems.pl
Website preview
Co trzeci pracownik przeszedł 15 dużych zmian w rok. Jak nie zgubić się w ciągłej adaptacji?
Nowy system, inny zakres obowiązków, reorganizacja zespołu. W pracy regularnie pojawiają się sytuacje, które wymagają odnalezienia się w nowych warunkach. Część z nich wiąże się również z potrzebą zdobycia kolejnych umiejętności i rosnącą presją. 10 października, w Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego, eksperci zwracają uwagę na wpływ ciągłej adaptacji na pracowników oraz na to, jak wspierać zespoły w dynamicznym środowisku.
biuroprasowe.benefitsystems.pl

Aktualizacje w Twojej skrzynce pocztowej

Klikając "Subskrybuj", potwierdzam, że zapoznałem się z Polityka prywatności i wyrażam na nią zgodę.

Więcej o Benefit Systems

Benefit Systems od ponad 20 lat pozostaje liderem polskiego rynku świadczeń pracowniczych oraz jednym z najważniejszych graczy w branży fitness w regionie. Flagowym produktem Spółki jest Program MultiSport – kultowy program sportowy w Polsce, zapewniający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych. Portfolio uzupełniają platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy Multi.Life, tworzące ekosystem benefitów dla firm dbających o swoich pracowników.

Grupa działa na sześciu rynkach – oprócz Polski oferta sportowa dostępna jest w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii, Chorwacji i Turcji. Benefit Systems SA jest również największym operatorem klubów fitness w Polsce, gdzie odpowiada za 300 klubów, w większości działających pod marką Zdrofit.

Misją Benefit Systems jest inspirowanie do aktywności fizycznej i troska o zdrowie na każdym etapie życia. Spółka prowadzi inicjatywy edukacyjne i prozdrowotne dla dzieci, dorosłych i seniorów, m.in. poprzez Fundację MultiSport. Od 2018 roku należy do społeczności B Corp, zrzeszającej firmy kierujące się najwyższymi standardami odpowiedzialności i zaangażowania społecznego.

Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl 

Zapraszamy media do kontaktu z Biurem Prasowym Benefit Systems: biuroprasowe@benefitsystems.pl 

Kontakt

biuroprasowe@benefitsystems.pl

www.benefitsystems.pl